1989年,日本推行男女雇(🏯)用机会金等法。
这一年进公(⛎)司的社会新鲜人被称为「雇均法」第一代。
背负着国家的期待与社会舆论、在男性社会中受到不明(💃)理对待却力(🛰)争上游。渐渐地,女性(xìng )受到重视,也慢慢的被交付重大(dà )任务。但却也出现因无法兼顾事业与家庭而有许(xǔ )多女性不(bú )得不从中择一的状况…。
时代演变,国家开始提倡生(shēng )育,减少少子化以及让女性(xìng )担任(rèn )管(😄)理阶层等新政策。
职场性(xìng )骚扰(😞)、对于没(méi )有小孩(🌪)的女(nǚ )性、(🎿)孕妇的(🈂)偏见等问题时而不时浮出。
在充满了火药味、四面楚歌的职场奋斗、苦恼、恋爱───。
这(zhè )是(shì )个即(jí )将迈入50岁的(de )Under Fifty女性─土井玲子的故事,也同样是(🎧)你(😼)我将(🥅)会遇到(dào )的事(🏣)。
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